5 redenen waarom werkgevers steeds vaker investeren in miskraambegeleiding
- Miskraambegeleiding Nederland is dé plek voor vrouwen om hun ervaringen rond het verlies van hun kindje in de zwangerschap te verwerken. Dit vraagt namelijk specifieke expertise, die niet bij algemene coach- of psychologie-opleidingen onderwezen wordt.
- Miriam van Kreij is een ervaren trainer/coach. Ze begeleidt al jaren vrouwen in dit thema, die daardoor weer beter gaan functioneren, thuis én in hun werk.
- De krachtige aanpak van Miskraambegeleiding Nederland heeft zich ruim bewezen in de praktijk. De praktische resultaten zorgen ervoor dat vrouwen de toekomst na hun verlies weer met energie en vertrouwen tegemoet kunnen gaan. Ook goed voor hun werkgever dus.
- Miriam van Kreij is de expert op dit thema. Ook de coaches die door haar zijn opgeleid, weten waar ze het over hebben. Dat maakt dat vrouwen snel en goed geholpen kunnen worden. Dit is effectiever en goedkoper dan maandenlang sessies bij een algemene coach of psycholoog. En de investering is zeker veel lager dan de kosten van weken of zelfs maanden ziek thuis zitten!
- Tot slot, werkgevers weten dat het waardevol is dat hun werkneemster op korte termijn begeleiding kan krijgen, waar ze bovendien zelf achter kan staan. Dat maakt dat het rendement groter is, waardoor deze coaching heel effectief is om weer gauw goed aan het werk te kunnen gaan.
Waar leer je hoe je ouders goed helpt na verlies in de zwangerschap? Dat leer je in de unieke opleiding ‘Vrouwen met een miskraam goed begeleiden in je coachpraktijk’. De specialistische opleiding waarin je kort en krachtig leert hoe je ouders echt helpt om met hun prille verlies om te gaan. Ook superwaardevol om je werk als verloskundige te verbreden en verdiepen!
De eerste drie lichtingen zijn inmiddels afgestudeerd. De coaches die ik heb opgeleid zijn heel bevlogen aan de slag gegaan hiermee. Fijn, want zo is voor steeds meer ouders in hun regio goede hulp bereikbaar, heel belangrijk juist rond zo’n kwetsbaar thema.
© Miriam van Kreij – 2019